研發項目經理
崗位描述:
1. 負責生物化學檢驗體外診斷試劑的研究和開發;
2. 按照公司科研管理制度完成新產品技術調研報告與項目申請書;
3. 承擔新產品研發流程,并對研發項目質量、進度、成本負責;
4. 遵照公司研發管理制度開展研發工作,對研發過程負責;
5. 按照質量體系考核要求,起草研發階段評審文件及生產標準操作流程文件;
6. 負責新產品的臨床實驗開展及數據的編制和整理;
7. 及時向公司或本部門報告項目進度和項目總結;
8. 協助完成其它相關工作,如產品注冊、部門日常工作、領導交代的其它工作。
任職要求:
1. 生物化學、醫學檢驗等相關專業全日制碩士及以上學歷。有獨立生化試劑研發經驗者優先。
2. 1年以上生化產品研發或生化課題研究經驗。
3. 對檢驗儀器的原理有所了解,能學習并熟練操作各類檢驗儀器,如全自動生化儀等;
4. 全面了解掌握各類辦公統計軟件,如Word、Excel、PowerPoint、SPSS等;
5. 英語六級以上,具有較強的英語聽、說、讀、寫能力,能閱讀專業文獻及資料;
6. 思維敏捷,有較強的自學能力和動手能力,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作意識和人際溝通能力;
7. 能承受一定工作壓力,保證在要求時間內完成研發任務;
8. 能適應短期出差與加班,身體健康。
質檢員(QC)
崗位描述:
1. 負責完成原材料、半成品、成品的質量檢驗,以及留樣的穩定性考察實驗;
2. 參與完成體外診斷試劑申報涉及質量管理體系考核的相關工作。
任職要求:
1. 生物、化學、檢驗等相關專業大專及以上學歷;
2、熟悉生化分析儀等相關儀器設備的使用操作;
3. 具備微生物等操作經驗,能夠進行純化水檢測和潔凈區環境監測;
4. 有一定的文字處理能力,能夠參與撰寫相關操作文件、技術文件;
5. 有一定的英語基礎,能夠熟練使用計算機進行word、excel等操作;
6. 優先考慮家離昌平科技園較近的人員。
生產工藝員
崗位描述:
1. 在生產主管帶領下,按照流程進行診斷試劑的配制,分裝,組裝,器具清洗等工作,并為自身履行的生產步驟結果負責;
2. 維護和保養生產相關的儀器設備和操作環境;
3. 根據生產需要完善和細化操作規程;
4. 編寫生產部相關文件記錄。
任職要求:
1. 生物、化學、檢驗等相關專業中專及以上學歷;
2. 有熟練的基本實驗操作能力;
3. 踏實、勤奮、有責任感和敬業精神;
4. 本崗位接受實習生;
5. 優先考慮家離昌平科技園較近的人員。
銷售總監
崗位描述:
參與制定公司銷售策略,全面負責公司產品的市場營銷工作,協助總經理完成全年的銷售任務。
任職要求:
1. 有5年以上體外診斷試劑產品銷售從業背景,具有全國銷售和市場管理經驗;
2. 熟悉體外診斷試劑產品招商、投標、臨檢等多個渠道的市場運作,對診斷試劑產品的流通渠道有豐富的經驗和網絡,有較強的銷售管理能力;
3. 熟悉體外診斷試劑行業政策、法律、法規;
4. 較強的市場信息分析和業務拓展能力;
5. 具備較強的服務意識和團隊意識,富有激情和感染力,建設學習型隊伍,能帶領和激勵團隊完成公司目標。
區域銷售經理
崗位描述:
1. 負責公司產品的當地銷售,完成銷售任務;
2. 維護客戶關系和提高用戶滿意度;
3. 參與制定區域的銷售計劃與推廣工作;
4. 及時反饋市場信息和客戶意見,協助做好售后服務。
任職要求:
1. 從事診斷試劑銷售服務相關工作3年以上工作經歷,生物、化學、檢驗相關專業中專以上學歷;
2. 工作責任心強,具敬業精神,主動性強,吃苦耐勞,良好的團隊合作精神;
3. 具備良好的渠道建設、區域管理、客戶管理經驗;
4. 較強的人際溝通能力,能適應經常出差。
5. 長期駐外優先考慮。
銷售人員
崗位描述:
1. 診斷試劑市場的開拓、維護及貨款回收工作;
2. 定期拜訪區域內的目標客戶;
3. 參與所轄區域內的招投標工作;
4. 通過專業銷售推廣及學術知識,樹立良好的公司和產品形象;
5. 客戶滿意度調查及市場信息的收集與反饋。
任職資格:
1. 市場營銷、醫學檢驗或生物醫學類相關專業大專及以上學歷;
2. 1年以上本行業同崗位工作經驗;
3. 性格樂觀開朗,熱愛銷售工作,有積極主動的工作態度;
4. 具有較強的市場開拓能力和壓力承受能力;
5. 具有優秀的團隊合作意識,較好的組織協調能力和社交技巧,適應出差。
高級技術支持
崗位描述:
1. 指導客戶對公司產品的正確使用,解決在使用過程中的具體問題;
2. 承擔產品培訓工作,包括檢驗科培訓和臨床醫師培訓,推進與醫院的合作;
3. 編制和完善產品應用相關的技術資料;
4. 收集和分析相關產品技術資料;
5. 處理客戶咨詢及投訴;
6. 參與公司產品的宣傳;
7. 參與部分研發工作。
任職資格:
1. 醫學檢驗、免疫學或其他醫學、生物類專業本科及以上學歷;
2. 熟悉自免試劑及相關儀器的操作與應用;
3. 熟練使用辦公軟件,具有良好的英語閱讀能力、溝通協調能力;
4. 形象氣質佳,學習能力、動手能力強,適應出差;
5. 有診斷試劑行業相關工作經驗優先,同時接收優秀的醫學檢驗、免疫學專業應屆畢業生。
人力資源經理
崗位描述:
1. 協助總經理規劃公司人力資源戰略,根據公司人力資源規劃、目標,制定總體方案并推進方案的執行與落實;
2. 統籌招聘、培訓、薪酬管理、績效管理、勞動關系等各項人力資源管理工作,根據公司發展規劃,不斷完善公司人力資源結構及各項人力資源管理制度;
3. 組織進行各類相關人力資源調查,并做好統計分析工作,為公司領導的人事決策提供必要的準確依據;
4. 設計、建立高效的人力資源管理模式及流程,推行落實,并監管實施;
5. 推進對員工職業生涯規劃的引導,組織開展相關工作;
6. 塑造并維護、貫徹公司企業文化;
7. 部門日常管理工作。
任職資格:
1. 人力資源管理、工商管理等管理類專業本科及以上學歷,具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
2. 5年以上人力資源管理工作經驗,3年以上大型企業人力資源管理經驗;
3. 具備較好的文字處理能力和統籌、溝通、協調能力,能妥善協調相關事務;
4. 熟悉國家勞動、人事相關法律法規,并能熟練應用;
5. 具備良好的職業素養和優秀的人格魅力,執行力強。
有意者請發送簡歷至info@dmlab.com.cn
|